Бугарскиот националниот совет за трипартитна соработка (NCTC) го разгледа предлогот за утврдување на минималната плата (MW) на 1.213 лева (620,20 евра) од 1 јануари 2026 година. Нацрт-уредбата ја презентираше министерот за труд и социјална политика Борислав Гуцанов, кој нагласи дека зголемувањето во споредба со 2025 година е 12,6%, или 136 лева повеќе од сегашните 1.077 лева.
Според министерот, ажурирањето е извршено според важечкиот механизам утврден во член 244 од Законот за работни односи, според кој минималната плата е утврдена на 50% од просечната бруто плата за последните 12 месеци.
„И покрај одржаните состаноци, синдикатите и работодавачите не постигнаа договор за промена на механизмот, па затоа сме должни да го почитуваме законот и да го доставиме декретот“, рече Гуцанов.
Тој прецизираше дека зголемувањето ќе влијае на околу 600 илјади работници, вклучувајќи речиси 30 илјади во социјалните услуги, како и на сите вработени во рамките на програмите и мерките за вработување. Очекуваниот ефект е зголемување на приходите на групите со најниски приходи, намалување на сиромаштијата и охрабрување на луѓето да го напуштат сивиот сектор.
Претставниците на организациите на работодавачи беа едногласни дека автоматското поврзување на минималната плата со просечната плата треба да се преиспита.
Румен Радев (AIKB) изјави дека овој пристап „доведува до вештачко зголемување на трошоците и нарушување на пазарот на трудот“.
„Минималната плата мора да ја земе предвид реалната продуктивност, регионалните разлики и економските реалности. Инсистираме на нов модел изграден врз основа на социјално партнерство“, истакна тој.
Синдикалниот лидер пак инсистираше на:
создавање нова методологија за одредување на „жива плата“ врз основа на дефиницијата на МОТ;
формирање трипартитен комитет за следење на соодветноста на минималната плата;
започнување на секторски преговори за минимални плати во економските активности;
забрзана имплементација на директивата на ЕУ за соодветни минимални плати и колективно договарање.
„Бугарија заостанува. Кај нас, односот помеѓу минималната и просечната плата е 39,8%, додека во соседните земји надминува 50%. Треба да ги стигнеме европските стандарди“, нагласи синдикалецот Димитров.
