Вработените во Германија се повеќе се на боледување. Анализата на податоците за здравствено осигурување на BKK покажува кои болести се најчести – и во кои региони особено многу луѓе отсуствуваат од работа поради болест.
Во хотел за велнес во германскиот регион Харц се вработени 173 лица. Директорот на хотелот, Петер Виндхаген, се соочува со особено голем проблем во ова време од годината: сè повеќе вработени се болни. Тој вели дека од 2019 година, бројот на денови за боледување речиси се дуплирал. Во исто време, некои вработени одат на боледување поради блага настинка.
„Мислам дека некои луѓе воопшто не се свесни дека предизвикуваат економска штета кога одат на боледување“, истакнува Виндхаген, но додава и: „Секако, важно е лицето да оди на лекар ако се чувствува лошо“.
Зголемената стапка на боледувања во Германија не ја забележува само директорот на тој хотел. Од 2021 година, бројот на денови за боледување пријавени во здравственото осигурување на БКК значително се зголеми. Ова го покажува анализата на податоците на пет милиони осигуреници на БКК.
Кои болести се најчести?
Многу голем број денови за боледување се должат на болести на мускулно-скелетниот систем, како што се болки во грбот или артроза. Но, тие вредности – и покрај стареењето на работната сила – остануваат стабилни со години.
Психолошките нарушувања исто така играат голема улога. Сепак, тие постојано растат и индивидуално предизвикуваат особено долги периоди на отсуство од работа.
Посебен скок е забележан во 2022 година кај болестите на респираторниот систем – ова ги вклучува инфекциите со коронавирус и грип, како и класичната настинка. Овие бројки останаа високи.
Болести на респираторниот систем како предизвикувач
Ова зголемување има неколку причини. Во тој период, на пример, во Германија беше воведен задолжителен електронски сертификат за неспособност за работа (eAU). Ова значи дека пациентите повеќе не мора лично да поднесуваат исплати за боледување до здравственото осигурување, туку тие се испраќаат автоматски. Така, податоците сега се поцелосни.
И уште нешто: „Постои таканаречен ефект на закрепнување“, вели Лајф Ерик Сандер, директор на одделот за заразни болести во берлинската болница „Шарите“. Едноставно кажано – ако некои болести не можеле да се шират неколку години – затоа што луѓето, на пример, останувале дома или носеле маски – во следните години има поголеми бранови на инфекции.
Покрај тоа, многу вработени станале почувствителни, вели д-р Сандер и објаснува: „Луѓето кои сега имаат респираторни инфекции – ако не можат да работат од дома или се премногу болни за да работат – претпочитаат да одат на боледување затоа што не сакаат да ги заразат своите колеги“.
„Со Ковид-19 се појави уште една голема болест на респираторниот систем што претходно не постоеше“, објаснува експертот за заразни болести. „Предизвикува речиси исто толку денови за боледување како и сезонскиот грип, грипот, и секоја година е товар за економијата.“
И истражувањето на Централниот институт за медицинска нега покажува: 58 проценти од дополнителните случаи на боледување во 2022 година и 41 процент од дополнителните случаи во 2023 година се должат на акутни инфекции на респираторниот тракт и коронавирусни инфекции. Болестите на респираторниот систем учествуваа со околу 20 проценти од сите денови на боледување во Германија во 2024 година.
Значајни регионални разлики
Регионално, постојат големи разлики во бројот на денови за боледување на осигурениците на BKK во 2024 година. Помеѓу германската покраина со најмногу и онаа со најмалку денови отсуство од работа има просек од речиси десет дена. Во Баден-Виртемберг, вработените осигуреници на BKK биле на боледување во просек 18,5 дена во 2024 година, а дури 28 дена во Сарланд и Саксонија-Анхалт.
Причините за ова се многу слоевити, објаснува Хендрик Берт, психолог на Универзитетската клиника во Дрезден, кој се занимава со врската помеѓу работата и здравјето. Берт гледа можна причина во условите за работа – на економски силниот југ, германските компании полесно можат да си дозволат подобри услови за работа.
Покрај тоа, тие се под притисок да привлечат и задржат добри работници, па затоа мора да им понудат подобри услови. Постојат разлики во платите, а компаниите „дури и понекогаш плаќаат членарина во фитнес клуб“, вели Берт.
Менаџерите барем се на боледување
Бројот на денови за боледување е особено висок кај оние кои работат во области како што се чистење, но исто така и сообраќај, логистика и производство. Во просек, чистачите поминуваат дури и повеќе од еден месец годишно на боледување. Ова е делумно затоа што мускулно-скелетни заболувања се особено чести кај нив, што доведува до долги отсуства од работа.
Од друга страна, луѓето на менаџерски позиции, како и во ИТ и природните науки, на пример, компјутерските научници, биолозите или геолозите, многу поретко земаат боледување.
Болестите можат да влијаат една врз друга, додава Лајф Ерик Сандер и објаснува: „Ако веќе постои поголем психолошки товар, а на тоа се додаде и респираторна инфекција, тогаш некој може да стане неспособен за побрзо работење“.
Ерик Сандер и неговиот тим моментално истражуваат милиони податоци од пациенти. Тие покажуваат дека заразните болести – на пример респираторните заболувања – можат да предизвикаат проблеми со срцето, меѓу другото. Врската, според меѓународните студии, е толку очигледна што европските кардиолошки здруженија за превенција на срцеви заболувања неодамна препорачаа вакцинација, на пример против грип или пневмокок.
